为帮助公开引进的教师熟悉工作环境，尽快适应工作岗位，9月6日下午，我院在鹤鸣楼召开新进教师入职培训会议。会议由学院党委委员田红主持，党委委员、副院长周焰出席会议并做重要讲话，人事处向芬书记、龙婕副主任、穆支娜副主任出席会议对新进教师做培训指导。

会议伊始，周焰副院长对5名新进教师的到来表示欢迎，同时强调新教师要注意角色的转变和适应，并在思想和业务上提出相关要求。周副院长强调，一是作为教师应当树立正确的从业观，需加强对高校教师的理解和学习，做一名立德树人、有责任担当、爱国爱院爱学生的教师；二是培养正确的从业行为，作为教师需树立规矩意识，爱岗敬业，规范言行举止，处理好同事关系和师生关系；三是规划好职业发展道路，做好时间安排，明确课题方向，树立明确目标。

随后，向芬书记关于如何规划好职业对5名新进教师进行指导和培训。她鼓励新进教师不断学习，不断培养高校教学理论与技能，丰富创新课堂教学内容，实施好青蓝工程，达到既定标准，成长为高素质、专业化、创新型教师。

龙婕副主任和穆支娜副主任就新进员工入职手续相关内容和问题进行介绍和解答，针对新进教师不同的个人情况分别进行了答疑，让新进老师们对于入职相关事宜有了全面了解和认识。

会议最后，田委员对整个会议进行总结发言，希望新老师能不断反思、积累、历练、成长。周副院长向5名新进教师赠送学院文创产品，鼓励新老师在新的岗位不断成长。此次培训切实让新进教师感受到了学院的关爱，心中有了归属感。